福利费必须走应付职工薪酬吗
企业计提的福利费，需要经过应付职工薪酬来计提支付，根据其所属部门计入管理费用/销售费用—福利费科目，其分录分为2个步骤，
借：管理费用—福利费，
贷：应付职工薪酬—福利费。
实际支付时，分录为，
借：应付职工薪酬—福利费，
贷：银行存款等。
相关文章：
相关推荐：
- 大鸿辉兴业底价1.83亿港元投得香港深水埗两幢旧楼
- 10月31日易方达悦通一年持有期混合A净值下跌0.12%，近1个月累计下跌1.36%
- 10月31日南方鑫悦15个月持有混合C净值下跌0.44%，近1个月累计下跌4.28%
- 10月31日汇添富逆向投资混合C净值下跌0.91%，近1个月累计下跌6.8%
- 10月31日易方达供给改革混合净值下跌0.80%，近1个月累计下跌1.42%
- 10月31日国富鑫享价值混合C净值下跌0.02%，近1个月累计下跌4.6%
- 保险第二年保费咋算？计算方式是什么？
- 10月31日汇添富国企创新股票A净值下跌1.05%，近1个月累计下跌5.93%
- 友发集团(601686.SH)：公司原料和产品总库存一般维持在60-100万吨左右的正常范围
- 2成股超10月8日高点！北证、微盘仍为关键词，近十年11月复盘，这些方向历史战绩佳
栏目分类
最新文章